HR-leder med lønnsansvar

• Sikre effektiv oppfølging og støtte til våre ca.100 ansatte
• Administrere og kontrollere lønn og ferie
• Håndtere sykefraværsoppfølging og organisere personalmøter
• Lede prosessen for onboarding og offboarding, samt rekruttering for å sikre at vi tiltrekker og beholder de beste talentene
• Oppfølging av GDPR og digitalisering av personalhåndboken for å sikre beste praksis innen databeskyttelse
• Strategisk planlegging og gjennomføring av kompetanseutviklingsplaner
• Rapportering og deltagelse i ledergruppen

• Utmerket kommunikasjonsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Oppdatert kunnskap om lover, regelverk og forskrifter, samt håndtering av sykefravær
• Solid økonomisk forståelse
• Dokumentert erfaring med administrasjon av HR- og lønnsprosesser

Hvorfor Velge Oss?
Hos Borg Systemvask AS vil du bli en del av et innovativt og fremtidsrettet selskap i vekst. Vi verdsetter våre ansatte høyt og tilbyr en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter, et støttende og inkluderende arbeidsmiljø, samt en kultur som fremmer mangfold. Vi legger stor vekt på å balansere jobb og fritid med fleksible arbeidstider og attraktive fordeler (Treningsrom, utviklingsmuligheter gjennom kurs, lunsjordning og gode forsikringsordninger).

Send din søknad og CV i dag. Vi gleder oss til å møte deg!