Senior HR-rådgiver, HR-støtte
- Reference Number: 44683
- Job Published: 24 February, 2025
- Form of employment: Perm
- Industry: HR, orgnizations and recruitment
- Apply by : 18 March, 2025
- No of Openings: 1
- Job Type: Full time
Unibuss søker en strukturert og engasjert Senior HR-rådgiver!
HR handler om mennesker – men også om systemer, struktur og gode rutiner. Vi søker deg som brenner for å sikre at HR-prosessene våre er solide, effektive og etterrettelige.
I denne rollen vil du ha hovedansvar for lønn, HRM-systemer og HR-administrasjon, samtidig som du bidrar til utvikling av rutiner, policys og HR-strategier.
Du blir en viktig støttespiller for ledere og ansatte i hele organisasjonen.
Hva vil du jobbe med?
Dette er en variert og ansvarsfull rolle hvor du blant annet vil:
✔ Ha controller-ansvar for etterlevelse av HR-policys, prosedyrer og rutiner.
✔ Sikre at lønnskjøring og HRM-systemer fungerer optimalt og i tråd med gjeldende lover og avtaler.
✔ Drive onboarding og offboarding – fra arbeidskontrakter til bestilling av utstyr.
✔ Være en viktig lederstøtte i personalsaker og HR-relaterte spørsmål.
✔ Sørge for god informasjon og opplæring til ledere og ansatte innen HR-relaterte temaer.
✔ Bidra til å utvikle en sterk HR-struktur og en positiv organisasjonskultur.
Hvem er du?
Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom HR og administrasjon. Du er systematisk, proaktiv og har en god forståelse for HRM-systemer, lønn og arbeidsrett.
For å lykkes i denne rollen, tror vi du har:
✅ Utdanning innen HR, økonomi eller annet relevant fagfelt.
✅ Erfaring med lønn, HR-systemer og administrasjon.
✅ God kunnskap om arbeidsrett og HR-prosesser.
✅ En strukturert og metodisk tilnærming, kombinert med evnen til å finne løsninger.
✅ Gode relasjonelle ferdigheter – du liker å samarbeide på tvers av organisasjonen.
Hvorfor Unibuss?
Hos oss får du en variert og ansvarsfull rolle i en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
Vi er et selskap med et viktig samfunnsoppdrag, og vi verdsetter mennesker som tar initiativ og ser forbedringsmuligheter.
Du blir en del av et HR-team som består av 8 hyggelige kollegaer.
🔹 En arbeidsplass med mening – vi frakter Oslo fremover!
🔹 Et inkluderende og faglig sterkt HR-miljø.
🔹 Gode utviklingsmuligheter og et solid støtteapparat.
Høres dette ut som noe for deg? Søk i dag!
HR handler om mennesker – men også om systemer, struktur og gode rutiner. Vi søker deg som brenner for å sikre at HR-prosessene våre er solide, effektive og etterrettelige.
I denne rollen vil du ha hovedansvar for lønn, HRM-systemer og HR-administrasjon, samtidig som du bidrar til utvikling av rutiner, policys og HR-strategier.
Du blir en viktig støttespiller for ledere og ansatte i hele organisasjonen.
Hva vil du jobbe med?
Dette er en variert og ansvarsfull rolle hvor du blant annet vil:
✔ Ha controller-ansvar for etterlevelse av HR-policys, prosedyrer og rutiner.
✔ Sikre at lønnskjøring og HRM-systemer fungerer optimalt og i tråd med gjeldende lover og avtaler.
✔ Drive onboarding og offboarding – fra arbeidskontrakter til bestilling av utstyr.
✔ Være en viktig lederstøtte i personalsaker og HR-relaterte spørsmål.
✔ Sørge for god informasjon og opplæring til ledere og ansatte innen HR-relaterte temaer.
✔ Bidra til å utvikle en sterk HR-struktur og en positiv organisasjonskultur.
Hvem er du?
Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom HR og administrasjon. Du er systematisk, proaktiv og har en god forståelse for HRM-systemer, lønn og arbeidsrett.
For å lykkes i denne rollen, tror vi du har:
✅ Utdanning innen HR, økonomi eller annet relevant fagfelt.
✅ Erfaring med lønn, HR-systemer og administrasjon.
✅ God kunnskap om arbeidsrett og HR-prosesser.
✅ En strukturert og metodisk tilnærming, kombinert med evnen til å finne løsninger.
✅ Gode relasjonelle ferdigheter – du liker å samarbeide på tvers av organisasjonen.
Hvorfor Unibuss?
Hos oss får du en variert og ansvarsfull rolle i en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
Vi er et selskap med et viktig samfunnsoppdrag, og vi verdsetter mennesker som tar initiativ og ser forbedringsmuligheter.
Du blir en del av et HR-team som består av 8 hyggelige kollegaer.
🔹 En arbeidsplass med mening – vi frakter Oslo fremover!
🔹 Et inkluderende og faglig sterkt HR-miljø.
🔹 Gode utviklingsmuligheter og et solid støtteapparat.
Høres dette ut som noe for deg? Søk i dag!
Unibuss AS er et busskonsern som per i dag kjører rutebuss i Oslo og Vestfold. Unibusskonsernet omfatter også Unibuss Ekspress . Unibuss er en multikulturell arbeidsplass med ansatte fra over 50 nasjoner.
Unibuss står foran mange store og spennende utfordringer. Vekst i markedet, teknologiske endringer og et økt miljøfokus vil prege bransjen i årene fremover. Unibuss ønsker å være en nasjonal aktør som er best på buss.
RESOURCES FOR THIS JOB