HR Business Partner

  • Referansenummer: 42396
  • Publisert: 12 september, 2024
  • Ansettelsesform: Fast
  • Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
  • Søknadsfrist : 24 oktober, 2024
  • Antall stillinger: 1
  • Heltid/deltid: Heltid
Denne stillingen er ikke lenger tilgjengelig

Spennende stilling som HR Business Partner

HR Business Partner
Ønsker du å ha en ledende rolle innen HR i et dynamisk og spennende selskap i vekst? Three60 Energy er et ledende konsulentselskap som huser ekspertise innen Subsea, Drilling & Well, HSEQ og Sustainability and Energy Transition. De forvalter en bred kundeportefølje innen olje- og gassektoren, og lar seg lede av visjonen «Better Energy Together».

Selskapet har store ambisjoner, og det er stor aktivitet. Å sikre et godt arbeidsmiljø og ivareta personell på en optimal måte er helt essensielt for selskapets strategi. På vegne av Three60 Energy søker vi derfor etter en HR Business Partner til å ta en ledende rolle i å videreutvikle og styrke selskapets HR-arbeid og fagmiljø.

Vi ser etter deg som har en god drivkraft, tar ansvar, og ønsker å være med på å påvirke beslutninger og veivalg. Det er en fordel om du har erfaring fra HR-arbeid i et konsulentselskap og kjenner til kompleksiteten og de særegne utfordringene her. Som HR Business Partner hos Three60 Energy blir du en del av et sterkt fagmiljø, og får muligheten til å påvirke og utvikle deg i en organisasjon i vekst.
Er dette muligheten du har ventet på?

Viktigste ansvarsområder vil være:

  • Støtte oppunder og bidra til etterlevelse av selskapets strategi, mål og verdier.
  • Forbedre og iverksette gode, effektive HR-prosesser som styrker og bygger organisasjonen og kulturen vår.
  • Bistå og støtte de tekniske fagdisiplinene i det daglige HR-arbeidet.
  • Bidra med operativ og strategisk lederstøtte innen HR-området.
  • Være en god rollemodell, og bidra til å skape motivasjon og engasjement i organisasjonen.
  • Delta i on-boarding og off-boarding av personell, inkludert å støtte i prosesser knyttet til visum.
  • Lede og delta i sosiale eventer med vårt personell og kunder.
  • Være oppdatert på gjeldende regelverk til enhver tid.
  • Kontinuerlig forbedring av interne systemer, rutiner og prosesser.

Hvem vi leter etter:

Til denne stillingen søker vi etter en initiativrik og proaktiv person, som har relevant, høyere utdannelse. Gode kommunikasjonsferdigheter er et sentralt suksesskriterium for rollen, og vi ser derfor etter noen med svært gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner, på både norsk og engelsk. I tillegg ser vi etter deg som har:

  • 3-5 års relevant erfaring.
  • Gode IT-kunnskaper.
  • Erfaring med organisasjonsutvikling og organisasjonskultur.
  • Erfaring fra konsulentbransjen vil være en fordel.
  • Erfaring fra olje- og gassnæringen vil være en fordel.

Vi ønsker deg som også vil leve etter dette og er en person som:

  • Har evne til å samle og motivere, og gå frem som et godt eksempel.
  • Har gode kommunikasjonsevner, og bidrar til åpen og effektiv dialog.
  • Arbeider strukturert og målrettet, og bygger videre på både egne og andres ideer.
  • Har god evne til samarbeid med ulike mennesker, på tvers av faggrupper, kultur og nasjonaliteter.
  • Er oppmerksom og menneskeorientert, og opptatt av å bygge og ivareta relasjoner.
Har du spørsmål ta kontakt med Lone Trædal, Teamleder Energi, Manpower AS på email [email protected] eller på telefon 94814491.

Interessert? Send gjerne inn en elektronisk søknad. 


 

It all started out with two petroleum engineers who wanted to provide the highest quality engineering studies, advice, and consultancy, in collaboration with selected professionals within their network.
THREE60 Energy Norway have experienced steady growth since the start, and are now operating from offices in Stavanger, Bergen, Aberdeen, and Texas, US and we work on the most interesting projects in the most challenging environments worldwide. THREE60 Energy Norway has grown into a high competence consultancy with a clear mission: We use clever engineering to help our clients make better decisions. We do this as a team.
The vision of “Better Energy Together” is our guiding star in everyday operations.  None of the above would be possible without a dedicated, talented, and passionate staff. Our most important success factor in attracting top tier engineers and professionals is our culture:

  • Creating a learning environment for professional and personal growth
  • Attracting high caliber professionals and give them interesting challenges and opportunities
  • Belief and trust in our people
  • Working together and solving problems, with the client challenges in focus

This is all rooted in the THREE60 Energy DNA – and it makes THREE60 Energy, as we like to describe ourselves, Positively Different. This is your chance to take part in it all.

INNHOLD TILKNYTTET DENNE STILLINGEN