Rekrutteringsbyrået Manpower finner din neste medarbeider

Vi hjelper deg med rekruttering til faste stillinger

Suksess handler ofte om å finne rett person til rett plass. Vi bruker ISO-sertifiserte metoder for å finne de best kvalifiserte kandidatene og dermed sikre muligheten for at du lykkes med din rekruttering. Manpower har den største kandidatbasen, en strukturert metodikk med omfattende intervjuer, DNV-sertifiserte testverktøy og en detaljert kontroll av referanser.

Vi gjør alt for å finne rett person

Vi er Norges største bemannings- og rekrutteringsselskap. Derfor har vi de beste forutsetningene for å lete oss frem til de riktige kandidatene.

En smidig og profesjonell prosess

Prosessen frem til anbefalt kandidat går gjennom flere faser.

Jobbanalysen
Sammen med oppdragsgiver setter vi oss inn i alle relevante forhold for stillingen. Hva slags virksomhet dreier det seg om, hva er arbeidsoppgavene og hva slags verktøy skal kandidaten beherske? Hvilke personlige egenskaper og profil er viktig? Er det andre krav?

Kandidatsøket
Vi har landets største base med aktive jobbsøkere, men ser også i eksterne baser. I tillegg bruker vi tilpasset annonsering og eget nettverk.

Vurderingen
Søknader blir sortert og kandidater blir innkalt til førstegangsintervju med mål om å legge frem et sett med kandidater for oppdragsgiver.

Utvelgelsen
Basert på de kandidatene vi i felleskap med oppdragsgiver blir enige om å gå videre med, blir det foretatt strukturerte annengangsintervjuer, referansesamtaler samt evne- og personlighetstester etter oppdragsgivers ønske og behov. Til slutt står vi igjen med en eller flere kandidater i prioritert rekkefølge.

Oppfølgingen
Når kandidat er valgt og ansettelse foretatt, bidrar vi med onboarding og annen oppfølging og har et oppsummerende møte med oppdragsgiver.

Sertifiserte rekrutteringsrådgivere

Hos Manpower får du en dedikert rådgiver med god innsikt i arbeidsmarkedet både lokalt og nasjonalt. Vi har landets største miljø av DNV-sertifiserte rekrutterere som bruker ISO-sertifiserte metoder.

De beste rekrutteringsverktøyene

Alle som jobber med rekruttering i Manpower bruker en velprøvd og strukturert rekrutteringsmetodikk. Den innebærer omfattende intervjuer og DNV-sertifiserte testverktøy. I tillegg blir det gjennomført en detaljert kontroll av kandidatens referanser.

Vi hjelper deg med hele eller deler av rekrutteringsprosessen

Manpower hjelper deg med å gjennomføre hele eller deler av rekrutteringsprosessen. Du bestemmer selv hvor stor del av prosessen du ønsker hjelp til. Vil du at vi bare skal sortere innkomne søknader? Ta ansvar for at kandidatene blir testet? Vi tilpasser dette til ditt behov i hver enkelt rekrutteringsprosess.

Her er delprosessene vi kan hjelpe deg med:

Stillingsannonse og søknadsadministrasjon: Annonsering av stilling på manpower.no og finn.no, søknadshåndtering, kartlegging, tilbakemelding til søkere.

Referansesamtaler: Vi gjennomfører referansesamtaler med standardiserte spørsmål.

Screeningintervju: Vi får tilsendt CV på aktuell kandidat og gjennomfører et personlig intervju tilpasset kundes kravspesifikasjon.

Evne- og personlighetstester: Tester tilpasset stillingen og tilbakelesing av resultat til kandidat.

Dybdeintervju: Deltakelse på intervju sammen med kunde (video eller onsite).

Kredittsjekk/bakgrunnssjekk: Tilpasset kundens behov og krav.

Search: Aktivt søk etter riktige kandidater i aktuelle kanaler.

Annonsepakker - treff flere relevante kandidater

Økt synlighet for stillingsannonser gir flere relevante søknader, noe som styrker kandidatgrunnlaget når du skal ansette. Med vår ekspertise hjelper vi deg med å maksimere synligheten gjennom målrettet annonsering.

Vi tilbyr et utvalg annonsepakker tilpasset dine behov for å kunne nå ut til flere kvalifiserte kandidater raskt og effektivt.

Les mer om våre annonsepakker.

Vi tVi tilbyr et utvalg annonsepakker tilpasset dine behov for å kunne nå ut til flere kvalifiserte kandidater raskt og effektivt. ilbyr et utvalg annonsepakker tilpasset dine behov for å kunne nå ut til flere kvalifiserte kandidater raskt og effektivt.

Rekruttering av ledere og spesialister

Trenger du bistand til rekruttering av ledere, teknologer eller økonomer? Vårt søsterselskap Jefferson Wells har et av landets største rekrutteringsmiljøer. De er spesialister på rekruttering av ledere, teknologer og økonomer, og gjennomfører over 400 rekrutteringsoppdrag hvert år.

Les mer om Jefferson Wells her.

Rekruttering av grønn kompetanse

Det er et økende behov for grønn kompetanse innen alle bransjer. ManpowerGroup jobber med noen av Norges ledende selskaper innen det grønne skiftet, og har bygget solid erfaring på å levere kompetanse til grønne stillinger.

Les mer om hvordan ManpowerGroup og våre selskaper kan hjelpe din virksomhet med å lykkes med grønn omstilling.

Manpower kan arbeidsmarkedet

Manpower er Norges største bemanningsbyrå og har kontorer fra Kristiansand i sør til Tromsø i nord. Hver dag har vi 4000 medarbeidere ute i oppdrag for våre kunder. Vi overvåker arbeidsmarkedet kontinuerlig for å fange opp nye trender både lokalt og globalt. Som en del av ManpowerGroup har vi tilgang til markedsinnsikt og undersøkelser som gjør oss til eksperter på arbeidsmarkedet. Vi gjennomfører bl.a. ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer hvert kvartal, der vi spør norske arbeidsgivere om hvilke bemanningsplaner de har. I tillegg gjøres det hvert år en rekke globale undersøkelser, slik at vi til enhver tid kan tilby løsninger basert på nye trender og behov i markedet. På denne måten kan vi tilby våre kunder de beste løsningene, enten det dreier seg om midlertidig ansettelse eller rekruttering til fast stilling.

Manpower kan din bransje

Vi i Manpower følger arbeidsmarkedet tett og har spesialistkunnskap innenfor de fleste bransjer og fagområder. Det dreier seg ikke minst om bank, finans og forsikring, økonomi, kontor og administrasjon, helse og oppvekst, logistikk og transport samt produksjon. Vi setter oss raskt inn i din forretningsmodell og evner å finne de rette menneskene som gjør at du kan opprettholde fremdriften i din arbeidshverdag.

Derfor bør du søke profesjonell hjelp til rekruttering

Vet du hvor mye en feilansettelse kan koste din bedrift? Med 60 års erfaring fra å hjelpe norske bedrifter med rekruttering til faste stillinger, vet vi at det er en viktig investering å bruke tid på å finne rett kandidat. Her forteller Kjetil Pedersen, regiondirektør i Manpower, hvorfor din bedrift bør søke profesjonell hjelp til rekruttering.

LES HELE ARTIKKELEN HER

Gjør rekruttering enklere med vår ekspertise – slik kan du bruke Manpower til deler av prosessen

– En rekrutteringsprosess består av veldig mange faser, og vi har spisskompetanse. Vi i Manpower kan selvsagt hjelpe kunden med hele prosessen, eller så kan vi gå inn og avlaste bedriften med å ta deler av rekrutteringen, sier Andreas Bjerkvik, leder for salg og forretningsutvikling hos Manpower Bergen.